WIKEN.ID - Mendapat kenaikan gaji adalah sesuatu yang diinginkan oleh sebagian besar pekerja.
Namun, kenyataannya adalah, kebanyakan orang harus mengganti pekerjaan atau karier mereka jika mereka ingin mendapatkan lebih banyak uang.
Tapi itu tidak berlaku untuk karyawan di Gravity Payments di Seattle, Washington.Gravity Payments adalah perusahaan yang memproses pembayaran kartu kredit.
Di era di mana kompensasi finansial bagi banyak CEO ada dalam kisaran tujuh digit, Gravity Payments CEO Dan Price membuat berita di 2015 dengan keputusannya yang mengagetkan.
Ia secara signifikan memotong gajinya sendiri dari 1 juta dollar Amerika menjadi 100.000 dollar Amerika.
Baca Juga: Temukan Bayi Rusa di Tengah Hutan, Penebang Hutan Ini Malah Dikira sebagai IbunyaNamun, kejutan yang diberikan Dan tidak berhenti di situ.
Sebab ternyata, potongan gaji tersebut diberikan untuk membuat gaji karyawannya naik.
Dan mengumumkan bahwa semua orang di perusahaan akan segera mulai mendapatkan gaji minimum 70.000 dollar Amerika.
"Sebelumnya, saya menghasilkan satu juta dolar per tahun dan orang-orang yang bekerja untuk saya menghasilkan 30.000 dollar per tahun dan itu salah, saya berada masalah," katanya kepada ABC News.
Keputusan Dan ini bermula ketika karyawan Gravity entry-level bernama Jason Haley benar-benar marah.
Haley adalah karyawan berusia 32 tahun yang menghasilkan sekitar 35.000 setahun dollar, dan dia sedang dalam suasana hati yang suram.